Strumenti e competenze per generare e gestire l’Innovazione

Come dimostrato da casi internazionali l’innovazione non è tanto il frutto di un’idea geniale del singolo manager e/o leader, quanto piuttosto di un sistema di elementi strettamente interconnessi: la cultura organizzativa, le competenze e l’atteggiamento dei collaboratori, i processi di sviluppo di idee, i metodi di gestione dei processi di innovazione. Obiettivo di questo workshop è proprio quello di potenziare adeguatamente queste componenti col fine di generare risultati di eccellenza orientati al “nuovo”.


Obiettivi

Il corso mira a:
– Acquisire e promuovere nell’organizzazione una cultura aperta all’innovazione
– Gestire l’innovazione nell’epoca dell’Industria 4.0
– Apprendere rapidamente da possibili errori

 

Destinatari

Manager/s, responsabili e quanti desiderano intraprendere un percorso di crescita in azienda, potenziando le proprie human skills, oggi fattore differenziante per il successo delle aziende industriali impegnate in processi di cambiamento continuo.

 

Durata

1 giorno (6 ore)

 

Metodologia

Il metodo di formazione privilegiato dal team di EBMc si basa sull’approccio Evidence-Based Management (EBMgt) che prevede l’integrazione di evidenze derivanti dalla ricerca scientifica, alle esperienze professionali e di gestione organizzativa. Specificatamente, l’intervento formativo fondato sull’EBMgt consiste nel facilitare, nelle organizzazioni, il processo di presa di decisioni ricorrendo ai dati e risultati ottenuti da differenti fonti scientifiche, formulando le domande più pertinenti, acquisendo, ricercando e valutando le prove di efficacia.

 

BPR Group e EBMc • Lean e Grinta

 EBMc affianca e supporta BPR Group nella progettazione e realizzazione di interventi formativi e di consulenza organizzativa che poggiano su fondamenta scientifiche, poiché ispirati all’approccio Evidence-Based Management. La sinergia tra queste due realtà permette di preparare adeguatamente l’uomo al cambiamento e all’innovazione che la filosofia Lean porta nei processi.

 

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