HR Training 1

Time Management e Gestione per obiettivi

DATA DA DEFINIRE

Contesto

Come risulta da una ricerca condotta dall’Institute of Management nel 1999, la pressione provocata dalla mancanza di tempo è una delle principali cause di stress sul lavoro.

In questo contesto, la gestione del tempo diventa una competenza fondamentale, strettamente connessa alla capacità di analisi e all’autodisciplina individuale. È quindi essenziale definire con chiarezza i propri obiettivi e orientare le attività in funzione dei risultati attesi.

Una gestione efficace del tempo consente di incrementare la produttività e migliorare la qualità del lavoro, distinguendo tra efficienza – ovvero svolgere le attività nel modo corretto – ed efficacia, cioè concentrarsi sulle attività realmente rilevanti. Saper bilanciare questi due aspetti permette di lavorare in modo più consapevole, riducendo lo stress e massimizzando i risultati.

Obiettivi

  • Guidare i partecipanti nell’analisi delle proprie attività, evidenziando inefficienze e distorsioni nell’utilizzo del tempo
  • Fornire strumenti di pianificazione concreti, semplici e facilmente applicabili alla propria realtà lavorativa
  • Favorire cambiamenti comportamentali orientati a migliorare i risultati (efficacia) riducendo tempi e sprechi (efficienza)
  • Sviluppare una visione chiara e strutturata di attività e priorità, facilitando la gestione degli impegni e la riduzione dello stress
  • Stimolare la capacità di individuare soluzioni pratiche e razionali per ottimizzare l’impiego del tempo
  • Supportare la crescita personale e professionale attraverso una gestione più consapevole ed efficace delle attività

Destinatari

Questo percorso è dedicato a lavoratori di ogni ordine e grado che desiderano acquisire nozioni su un’efficace gestione del proprio tempo.

Durata

6 ore (con possibilità di richiesta di percorsi su misura in base alle esigenze dei partecipanti)

Metodologia

Il metodo di formazione si basa sull’approccio Evidence-Based che prevede l’integrazione di evidenze derivanti dalla ricerca scientifica, alle esperienze professionali e di gestione organizzativa.

Contenuti

Gestire il proprio tempo

  • Gli elementi essenziali della gestione del tempo
  • L’importanza della pianificazione
  • Relazione tra funzioni primarie e responsabilità lavorative
  • Razionalizzare le attività: la gestione per obiettivi

Metodologie e tecniche destinate a rafforzare l’efficienza sul lavoro

  • Tecnica del pomodoro
  • Matrice di Covey
  • L’arte del delegare

Dal Time Management al Digital Time Management

  • I social network
  • Video-Conferenze
  • Agende elettroniche

Modalità di partecipazione

Modalità di partecipazione

Il corso è personalizzato sulla base delle richieste dei partecipanti e può essere svolto secondo le seguente modalità:

  • In aula, presso la sede BPR Group (Via IV Novembre, 120, 46024 Moglia – MN)
  • In diretta streaming
  • In modalità blendend


È possibile richiedere lo svolgimento del corso presso la propria sede aziendale.

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